Informasi Lowongan Kerja Bank Indonesia 2016 - Informasi mengenai lowongan kerja terbaru kali ini dari Perusahaan Perbankan Milik Negara yang menjadi Bank Sentral di Indonesia yaitu Bank Indonesia. Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Sistem Pembayaran untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.
Implementer & Application Support
Database Administrator
Vendor Management Office
Aplikasi lamaran dapat disampaikan mellaui Form CV Online yang terdapat di www.bi.go.id
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi Contact Center Bank Indonesia 131
Ketentuan Pengajuan Lamaran:
- Laki-Laki / Perempuan
- Usian maksimal 35 tahun per tanggal 1 februari 2016
- Pendidikan S1 Sederajat
- IPK minimal 3.00
- Bidang studi: Teknik Informatika / Teknik komputer/ ilmu komputer / manajemen informatika
- Pengalaman Kerja; Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial off the Shelf) minimal 2 aplikasi; Diutamakan memiliki pengalmaan di bidang Sistem Tresuri / SDM / Keuangan / Data Warehouse; Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & Database
- Keahlian Khusus: Menguasai Java & database oracle/mySQL; memiliki kemampuan bahasa inggris aktif; dapat bekerja dengan tim
Database Administrator
- Laki-Laki / Perempuan
- Usian maksimal 35 tahun per tanggal 1 februari 2016
- Pendidikan S1 Sederajat
- IPK minimal 3.00
- Bidang studi: Teknik Informatika / Teknik komputer/ ilmu komputer / manajemen informatika
- Pengalaman Kerja; Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial off the Shelf) minimal 2 aplikasi; Diutamakan memiliki pengalmaan di bidang Sistem Tresuri / SDM / Keuangan / Data Warehouse; Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & Database
- Keahlian Khusus: Menguasai Java & database oracle/mySQL; memiliki kemampuan bahasa inggris aktif; dapat bekerja dengan tim
Baca Juga: Pertanyaan Penting Saat Wawancara KerjaInfrastucture Engineer
- Laki-Laki / Perempuan
- Usian maksimal 35 tahun per tanggal 1 februari 2016
- Pendidikan S1 Sederajat
- IPK minimal 3.00
- Bidang studi: Teknik Informatika / Teknik komputer/ ilmu komputer / manajemen informatika
- Pengalaman Kerja; Minimal 2 tahun dalam menyusun dan mengelola Infrastrucutre & Security Architecture di Industri Keuangan; Memiliki pengalaman implementasi infrastructure IT; Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastructure IT (Microsoft, Oracle dan Cisco)
- Keahlian Khusus: Memahami enterprise architecture; memiliki kemampuan bahasa inggris aktif; dapat bekerja dengan tim
Vendor Management Office
- Laki-Laki / Perempuan
- Usian maksimal 35 tahun per tanggal 1 februari 2016
- Pendidikan S1 Sederajat
- IPK minimal 3.00
- Bidang studi: Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi;
- Pengalaman Kerja; Minimal 2 tahun dalam pengadaan perangkat TI dan solusi COTS; Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan barang.
- Keahlian Khusus: Memahami konsep vendor management; memahami metode pengembangan aplikasi atau infrastruktur TI; memiliki kemampuan bahasa inggris aktif; dapat bekerja dengan tim
Baca Juga: 7 Kesalahan Bahasa Tubuh saat Interview KerjaPersyaratan Lainnya:
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
- Penempatan di Kantor Pusat Bank Indonesia
Aplikasi lamaran dapat disampaikan mellaui Form CV Online yang terdapat di www.bi.go.id
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi Contact Center Bank Indonesia 131
Jangka waktu penyampaian lamaran: Tanggal 2 - 22 Februari 2016
Ketentuan Pengajuan Lamaran:
- Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
- Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator
- Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
- Setiap pelamar hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
- Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya
- Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi dari Poster resmi Bank Indonesia bisa dilihat DISINI
Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: Contack Center Bank Indonesia 131
Peringatan: Hati-Hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi penerimaan karyawan.